V Encuentro Internacional de Catalogadores

CONVOCATORIA

Desde el año 2005, los profesionales de la Bibliotecología y las Ciencias de la
Información que se dedican a la Organización y Representación de la Información
han realizado encuentros regionales con la finalidad de compartir los
conocimientos y experiencias sobre el tratamiento de la información.
En esta oportunidad la Biblioteca Nacional Pedro Henríquez Ureña de la República
Dominicana tiene el propósito de dar continuidad a estos encuentros invita a los
profesionales vinculados con la práctica, la investigación y la enseñanza de la
catalogación a participar en el V Encuentro Internacional de Catalogadores, que se
desarrollará en Santo Domingo del 27 al 29 Octubre de 2009.

OBJETIVOS :

1. Compartir conocimientos y experiencias sobre el tratamiento, normalización
y sistematización de la información.
2. Reflexionar sobre los principios teóricos y prácticos de la catalogación.
3. Difundir las nuevas tendencias de la catalogación y su impacto en el marco
de un nuevo código de catalogación.
4. Evaluar el costo-beneficio del uso de nuevas reglas y modelos a corto,
mediano y largo plazo.
5. Intercambiar experiencias sobre sistematización y normalización en el
control de autoridades.
6. Abordar las nuevas tendencias tecnológicas aplicadas a la organización,
representación y acceso a la información.
7. Promover la participación en programas de cooperación de catalogación y
autoridades en el ámbito nacional e internacional.
8. Fomentar la formación de bibliotecólogos con competencias para la
organización, representación y acceso a la información.

TEMATICAS :

1. Catalogación: tendencias y aplicaciones
2. Modelos en la sistematización de la información
3. Nuevas tecnologías para la organización de la información
4. Cooperación en catalogación
5. Enseñanza de la catalogación: nuevas tendencias

BASES DE PARTICIPACION :

Ponentes

Podrán participar como PONENTES todos aquellos bibliotecarios del país o del
extranjero, interesados en los temas del V Encuentro Internacional de
Catalogadores, quienes deberán enviar un resumen de su propuesta, con una
extensión de 250 palabras como máximo. La fecha límite para la presentación
de trabajos es el 15 de agosto de 2009
Deberán ser enviados a la siguiente dirección electrónica: emarrero@bnphu.gob.do

Las propuestas deberán incluir:

Autor o autores
Titulo del trabajo
Correo electrónico
Institución (es)
-Dirección, Ciudad y País

Los autores cuyos trabajos sean seleccionados por el Comité de Evaluación,
recibirán la comunicación de la aceptación de sus propuestas el 30 de agosto de
2008, debiendo enviar la versión completa de los trabajos a más tardar el 15 de
septiembre de 2009.

La extensión de los trabajos aceptados deberá ser entre 10 y 15 páginas
incluyendo bibliografía, tablas, gráficas y anexos.

• Los trabajos deberán ser enviados en formato electrónico usando la versión 6.0 u
otra posterior del editor de texto Word para Windows con la fuente Arial 11
• El espacio entre las líneas deberá ser 1.5 y doble espacio entre los párrafos
• Los márgenes de las páginas deberán ser de 3 cm. cada uno.

Titulo del trabajo:
Autor o autores:
Correo electrónico:
Institución (es):
Dirección :
Resumen :

Dirigido a la siguiente dirección electrónica: ecatalogadores@bnphu.gob.do

ASISTENTES
Los interesados en participar como ASISTENTES deberán enviar el formulario de
inscripción, además de cubrir la cuota de inscripción correspondiente.

Para más información:

Registro

Página Principal

Contactos

Vía: Biblioteca Nacional Pedro Henríquez Ureña

What is Cataloging?

What Is Cataloging?

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Vía: Cataloging Futures

¡No puedo reemplazar mi catalogador por otro catalogador!

I Can’t Replace my Cataloguer with another Cataloguer?!

I dread the day one of my senior cataloguers will approach me telling me they are retiring. I often joke that no one can retire until I do, with a date close to (shudder) 2040. Unfortunately, that means that a handful of my staff will have to work into their 90s and 100s.

If you haven’t had to face a retirement or a new hire in the past few years, your cataloguing department most likely runs like a well-oiled machine. You have senior cataloguers and mid-career cataloguers who know their subjects, they are intimately familiar with cataloguing rules and the quality of the records they produce is excellent. Moreover, you don’t have to worry about errors in cataloguing or access issues because they are trained cataloguers who know their field. Because of the reliability of your staff, you can oversee the procedures to improve access, decrease backlogs and, on the whole, focus on the improvement of cataloguing and the library catalogue at your library.

But, what happens when one of your cataloguers retires?

The best case scenario is that you get to hire a new cataloguer, and preferably one with some experience. But, in reality, budget cuts, lack of available candidates and a management team or board that doesn’t understand the value of the cataloguing staff may put you in a situation where you are hiring a non-cataloguer to catalogue. For the most part, the bottom dollar is what ultimately dictates the decision.

What do you do?

This is an extreme, worse case scenario. Whenever possible, fight for your cataloguers and stress, through statistics, cost analysis and available literature, the reason why a trained professional should be valued. I firmly believe that if you want a tooth pulled, you go to a dentist. If you need to get a massage, you go to a certified masseuse and, if you want your items catalogued properly, you hire a cataloguer. Cataloguers are like accountants. Most people can do math, many are even good at it, but would you trust them over a certified accountant? On the whole, not bloody likely. Like basic accounting, copy cataloguing might not be too difficult for an untrained cataloguer, but when rules need to be interpreted or problems need to be solved, you need a professional. With the ever increasing introduction of new formats and genres, as well as changes in cataloguing practices and the surge of remote, online users, hiring professional cataloguers is more important than ever. I believe that to not hire a professional likely costs the institution more in the long run, and any initial cost saving benefits are lost as a result of poor access to collections, increased backlogs and lack of overall efficiency. Leer más...

Vía: The Cataloging Librarian Blog

Guía de Licencias Creative Commons 2.0

La ‘Guía de Licencias Creative Commons 2.0‘ (Versión 2.0). Ésta se puede descargar en PDF o en ODT. Esta Versión 2.0 se desarrolló gracias al apoyo brindado por ‘BIENES COMUNES Asociación Civil‘ y la ‘Biblioteca Digital de Bioquímica y Farmacia’ de la República Argentina. La guía forma parte de las investigaciones que ambas instituciones han venido desarrollando durante 2008 y 2009 sobre el licenciamiento ‘libre / abierto’ en Argentina y América Latina. La Versión 2.0 es una obra derivada de la Versión 1.0 y, obviamente, está liberada con la misma licencia copyleft de Creative Commons by-sa. En la introducción se expresa que:

“La presente guía introduce una serie de claves para comprender el sistema de licencias abiertas de ‘Creative Commons’. Muestra como estas licencias abiertas favorecen el ejercicio de ciertos derechos de autor y, al mismo tiempo, permiten al público en general un amplio acceso a la cultura. Esta guía tiene el propósito de ampliar el conocimiento acerca del ‘derecho de autor y derecho de copia’ en la era digital.”

Vía: Universo Abierto